企業研修出張(東京)を行うプロをお探しの方は目標管理に基づいた研修を実施する【フィーリッチ】へ~パワハラの種類~

企業研修出張(東京)を承る講師をお探しの企業様は目標管理に基づいた研修を実施する【フィーリッチ】へ

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企業研修出張東京)を承る講師をお探しでしたら、目標管理に基づいた研修を行う【フィーリッチ】をご利用ください。2016年に一念発起し開業する以前、元々は通信系システムや交通系システムの構築に従事しておりました。

全く毛色の異なるキャリア・実経験に基づいた研修は、単なる方法論に留まらない企業研修という【フィーリッチ】の強みです。東京をはじめ大阪や熊本といった地域で企業研修出張を承っていますので、研修を実施したい企業様はぜひご連絡ください。

パワハラと言っても1つじゃない~パワハラの種類~

◇精神的

「他の社員がいる前で怒られる」「脅迫される」「聞くに堪えないほどの暴言を言われる」など、人格や尊厳を傷つけるような精神的苦痛はパワハラと言えます。特に一度ではなく何度も行われる場合は、パワハラに該当する可能性が高いです。

◇身体的

殴ったり、突き飛ばしたりなどの暴力はあきらかなパワハラと言えます。また、はっきりと暴力を振るわなくても、ずっと立たせたまま電話応対させたり、タバコの火を徐々に近づけたりなどの行為も身体的な侵害であり、パワハラに該当します。

◇過大すぎる要求

「新人であるにも関わらず、難しい仕事を押し付ける」など、どう考えても達成が難しいノルマを課された場合は、パワハラに該当する可能性があります。また、要求されたことができなかった時に、何らかの罰を受けた時は他のパワハラにも当てはまるケースが存在します。

パワハラにはこれら以外にも様々な種類があり、はっきりとした定義はありません。定義が難しいパワハラについて理解を深め、その改善に努めたい方は、【フィーリッチ】にお任せください。ハラスメント対策に役立つアンガーマネジメントをお教えします。

東京に企業研修出張が可能な講師に依頼をしたい方はご連絡を

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東京に企業研修出張が可能な【フィーリッチ】では、皆様からのご連絡をお待ちしております。

【フィーリッチ】が特に力を入れているアンガーマネジメントを学ぶと、怒りの感情をコントロールする方法を理解でき、職場の環境をより良く改善していくことが可能です。何かご不明な点がありましたら、お気軽にご質問ください。

お役立ちコラム

東京の企業研修出張は研修・コンサルティングの【フィーリッチ】にお任せください

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