企業研修やオンラインでのフォロー・管理職研修・ビジネス研修は【フィーリッチ】へ~女性管理職が意識したい感情マネージメント~

女性管理職が意識したい感情マネージメント

女性管理職が意識したい感情マネージメント

管理職に占める女性の割合が高まっていますが、一方で女性管理職は感情的になりやすいともいわれます。そもそも、男性と女性では脳の使われ方が違います。

女性の脳は、男性よりもセロトニンの分泌量が少なく、ストレスや不安を感じやすい傾向にあります。また、感情を司る扁桃体の働きが男性よりも活発で、感情的になりやすいのです。

女性は細かいことによく気が付く分、管理職として働くことで、感情的な部分に負荷がかかってしまうこともあるでしょう。また、女性は家庭や育児、介護といったプライベートの課題も少なくありません。

仕事と向き合いながら、感情的な部分も含めて自分自身をコントロールすることも、女性管理職としての大切な役割といえます。そして、企業としても女性が働きやすい環境を整えることが、女性管理職のストレスを和らげる重要な鍵となるでしょう。

企業研修やオンラインでのフォローを行う【フィーリッチ】
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企業研修やオンラインでのフォローを行う【フィーリッチ】~管理職研修・ビジネス研修はお任せ~

企業研修オンラインでのフォローを行う【フィーリッチ】では、怒りと上手に付き合う「アンガーマネジメント」をベースに、熊本県内外で企業研修・講演会を開催しております。

女性管理職の育成においては、自身のマネージメント経験を活かした、他の企業研修とは違う独自の強みがあります。対面相談だけでなく、スカイプやSNSなどオンラインでのコンサルティングも承ります。

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企業研修やオンラインでのフォローは【フィーリッチ】にご相談を~マネージメント経験を活かした女性視点の管理職研修~

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