企業研修・フォロー（オンラインでのカウンセリングなど）は【フィーリッチ】にご相談を～怒りの感情をモチベーションに変える！目標管理に役立つ感情コントロール～

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企業研修・フォロー（オンラインでのカウンセリングなど）は【フィーリッチ】にお任せ

企業研修・フォロー（オンラインでのカウンセリングなど）を行う【フィーリッチ】では、アンガーマネジメントを取り入れた研修・講演会を行っております。

企業を取り巻く環境が目まぐるしく変わる中、女性管理職の育成、セクハラ・パワハラ、ワークライフバランスなど、多くの企業が様々な問題を抱えています。

【フィーリッチ】の企業研修ではこうした問題に対し、アンガーマネジメントの視点からフォローいたします。管理職研修、職場のハラスメント対策、目標管理やモチベーションアップにお役立ていただける充実の内容です。

企業研修やオンラインでのフォローをきめ細かく行い、企業の発展と成長をサポートいたします。管理職自身のセルフマネジメント、職場内のストレス軽減は、もはや企業が生き残るための必須事項となっています。

生産性や従業員のストレスに大きな影響を与えているのは、誰にでもある怒りの感情です。感情コントロールができれば、職場での良好な人間関係に繋がり、より良い成果に結びつくでしょう。

アンガーマネジメントは、年齢や性別、学歴などに関係なく、誰でも実践できるテクニックです。導入をお考えの方は、お電話やオンラインにてぜひご相談ください。

多くの人は仕事で何らかのストレスや怒りを抱えています。怒りというとマイナスイメージを持たれがちですが、怒りの感情は時として大きな物事を成し遂げるモチベーションにもなるのです。

怒りにも「良い怒り」と「悪い怒り」があります。他人を攻撃し貶めようとするのは悪い怒り、自分を高めようという動機づけになる怒りは良い怒りです。

例えば多くのスポーツ選手は、試合で負けた悔しさをモチベーションの原動力とします。同様に仕事でイライラしたら、怒りの感情を他人にぶつけるのではなく、仕事の原動力にすれば良いのです。

負けたくないから頑張る、悔しさをバネに努力するといった感情は、いわば怒りのエネルギーから生まれてきます。悔しさを仕事のモチベーションに転化させましょう。そのための方法を学べるのがアンガーマネジメントです。