ハラスメント対策のコンサルティングをご希望の企業は【フィーリッチ】へ（女性の立場からハラスメントについて分かりやすく解説）～ハラスメントがもたらす影響とは？～

ハラスメント対策のコンサルティングは【フィーリッチ】にお任せ

ハラスメント対策のコンサルティングは【フィーリッチ】にお任せ

ハラスメント対策のコンサルティングは【フィーリッチ】が承ります。近年ではハラスメントの問題が色々と取りざたされているものの、具体的にはどのように対策を行えば良いのか分からないという企業もいらっしゃるはずです。

そこで【フィーリッチ】では、実地経験やエピソードなども交えながら、分かりやすくハラスメント対策をお教えいたします。何かご不明な点がありましたら、ご質問ください。

コンサルティングを依頼する前に改めて確認しておきたい
～ハラスメントが企業にもたらす影響とは？～

コンサルティングを依頼する前に改めて確認しておきたい～ハラスメントが企業にもたらす影響とは？～

近年では、多くの企業でハラスメントに関する訴えが増えてきています。ハラスメントは人を不快な気持ちにさせたり、不利益を与えてしまったりする行いであり、企業にとって良くない影響を与えるものです。

ハラスメントの被害者は心に大きなダメージを受けており、働く意欲を失ってしまいます。また、それに伴い被害者だけでなく、職場の従業員たちも心の健康を保ちにくくなり、職場環境・対人関係に何らかの悪影響を与えてしまう場合も考えられます。その状態を放置すると、人材の流出や生産性・信用の低下など様々な損失を招くこともあります。

企業にとって欠かしてはならない経営資源である『人』。ハラスメントはその人に直接関わる問題であり、「コミュニケーションの不足」や「人材不足による過剰な労働」など様々なことが原因で発生します。ハラスメント対策は早ければ早いほど良いので、お困りでしたら【フィーリッチ】にぜひご連絡ください。

ハラスメント対策に詳しいプロが女性の立場から分かりやすく指導

ハラスメント対策にお困りでしたら、【フィーリッチ】にお任せください。女性の立場からハラスメントの定義などを丁寧に解説いたします。

実際にサービスをご利用いただいた企業からは「退屈せずに研修を受けられた」「話が面白かった」などお褒めの言葉を頂戴しております。

お役立ちコラム

ハラスメント対策のコンサルティングを依頼したい方は【フィーリッチ】へ

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